丹寨T恤定做电话 贵州工程服定制

随着社会时代的发展，文化衫定制一直很火热！就比如腾讯，十年来坚持每年都定制文化衫。那为什么越来越多的企业都开始或者坚持在定制文化衫呢？
好处一：通过文化衫加强企业内部文化的员工精神面貌，以此来展现企业的文化内涵
好处二：文化衫能够增加员工的凝聚力，可以更好地完善团队建设
好处三：文化衫作为一个流动的banner，在推行商品、宣传公司、打造的这一方面卓有成效
那么定制文化衫有什么讲究吗？如何提高文化衫的性价比呢？来了解一下吧……
01  款式选择
款式选择是文化衫定制的步，不同种类、面料的衣服价格不一。一般来说，T恤、POLO衫的价格比卫衣、冲锋衣等要低些。
企业文化衫不应该是一次性穿着品，耐穿、员工喜欢穿才能提高穿着率和性价比，所以，文化衫的质量要先保证。
特别是面料的选择，会直接影响文化衫的价格和穿着舒适度，企业可以根据文化衫的穿着场合以及穿着频率来进行选择文化衫面料。
02  图案设计
根据企业定制文化衫的初衷，一般企业文化衫的图案都是企业的LOGO标识或者文化理念等，或者是新推产品的相关信息，多就是再对图案和文字排版等进行一些美化设计。
图案的设计核心就是要**企业的和理念，当然千万不能设计得太LOW不然会起到反效果哦。
03  印花选择
文化衫定制费用包括衣服价格+印花价格，印花种类、面积、数量的不同，价格也会不同。在定制文化衫的时候要根据图案的数量和内容来选择适合的工艺。我们有行业内齐全的20多种印花工艺可供选择，常见的工艺包括数码直喷、丝网印花、烫金、夜光印、发泡印花、植绒印花、热转印等，我们可以提供布片看样。
一般来说，印花颜色少、面积小可以适当减少成本。如果你要印的图案颜色简单，可以选用丝印工艺，丝印是文化衫定制中使用较多的一种工艺，价格较实惠。

近年来，随着校园文化建设的大力推进以及市场趋势，从校服定制方面出发打造学校形象、传承校园精神已经成了教育界的共识。
放眼各类学校，“一校一服”的差异化现象已经出现，不同学校吸收英国的英伦风或美国的休闲风、韩国的制式校服、日本的时尚风等不同国家校服的特色，出现了不同的风格样式的校服。
这些不同款式、不同风格的校服是否体现了校服定制中的个性化和人性化呢？
随着校服征订流程的透明、公开，一款校服产品的推出从设计到定稿，它的生产者和设计者需要听取来自学校、家长、学生等校服消费者的意见和建议，在此基础上统一意见终形成我们看到的校服。
所以判断一所学校的校服是否体现个性化和人性化，我们可以从校服征订的流程来判断。
一：校服面料的安全性是否达标？
青少年的活动量比较大容易出汗，如果校服的面料容易摩擦，并且透气性不好的话，就很容易导致衣服颜料掉色，然后沾到皮肤上面，当毛孔打开后，这些颜料就可能渗入到身体中，容易引起。
按照《中小学生校服》国家标准（GB/T 31888-2015），学生校服定制需要严格查看，是否使用、PH酸碱值是否**标、纤维含量、色牢度等是否符合国家的标准。
除此之外，湿摩擦色牢度、重金属含量、水洗尺寸变化率、起毛、色差、对称部位等的要求是否合格？
填充物、附件，锐利物以及耐久性标签是否合格等，都是校服定制时需要严格注意的问题。
二、校服结构的安全性是否达标？
青少年的安全防范意识相对薄弱，因此在校服设计中就需要注意校服结构的设计细节是否安全。
例如，拉链的材质和形状，是否有自锁功能。考虑到青少年处于发育期会有身高体重的变化，校服是否合体？放松量是否合适等。
三：校服的基本款式和品类是否具有选择空间？
在不同的季节和不同的校园环境中穿着舒适是校服的基本功能，因此合格的定制校服需要在不同季节和不同的校园场景中加以细分。
从季节为春秋装、夏装和冬装，在功能为正装、运动装、日常上课装等。方便消费者根据校园实际情况挑选。
四：在校服美观和功能方面是否听取消费者的细节要求？
在确定校服的功能和品类后，设计师需要同校方组织的校服采购代表进行沟通，被委派的校服采购代表需要由学校、家长和学生三方构成，或者采购代表可以全权代表采购方的意见。
设计师需要和采购代表多次深入沟通，将各类要求和期望加以融合，终体现在校服的设计款式上。
五：是否有终的定稿公示？
在敲定校服的款式风格后等一系列问题，得到的校服定款小样如果确定没有问题，那校服自此就可以定稿，交付工厂制版生产了。
如此，结合学院特色和消费者要求打造出来的校服，才算是符合个性化和人性化的校服。
你们的校服是这样的吗？

现在企业特别注重公司的整体形象，工衣可以说是企业在行业中获胜的一件法宝，不管大企业还是小企业都有属于自己公司特色的工作服，那么大家知道工艺定制的流程是怎么样的吗？让有着20多年工衣定制经验的子午线一起带我们来看看吧。
步：选择合适的工衣供应商。
定做工衣一定要选择好供应商，选择途径很多，可以网上搜索，也可以进行招标。不管选择哪种方式能实地考察下，看看厂家的规模、信用度、口碑等如何。这样我们才能定做的安心。
第二步：确定工衣定制的面料
面料是工衣的灵魂，面料的好坏直接决定衣服的舒适度和版型。只有舒服的衣服员工才愿意穿，工作才能更有干劲，所以面料环节一定要重视，可以根据行业特点和岗位特点进行选择。
第三步：确定工服的款式
款式好看的工服更受员工的喜爱，工服代表的是企业的形象，设计时也会结合企业文化等特色。工服的款式设计的要新颖大方。还要注意设计的工衣要方便员工工作。
第四步：跟供应商确定工服的尺码及订购数量。
面料款式都选好了，就要确定员工工衣的尺码，厂家会进行量体裁衣，设计的工服可以满足每个员工的需求，后确定定制的数量，数量越多价格越有优势。
第五步：签订合同进行生产。
所有事情确定好后，重要的是要与供应商签订合同，这样才能保证我们的利益。后续有任何问题我们可以用法律来解决。合同签好后厂家会按要求进行生产，我们等着收货就好了。

工衣就是我们所说的工作服，它是每个企业员工必不可少的着装。工衣定做的好坏直接影响着企业形象。很多企业的工衣都是定做的。那么大家知道公益定做时应怎样根据工作环境来设计吗？
一般企业定制工衣，一方面是为了维护企业形象，另一方面是为了**员工的安全。很多行业的工作都是有性的，所以工衣需要根据工作环境来设计和定做。
很多*员工的工衣定做都是根据岗位特点来设计的，例如一些搬运工、修车工，因为工作性质比较，经常会进行摩擦，所以在设计这类工作服的时候，要考虑工作性质，工衣设计的都比较宽松、耐磨、耐脏。搬运的工服，经常会出现磨损，所以会在特定的部位加一层抗磨损面料，防止工衣的磨损增强使用寿命。
还有一类人员的工作服，在设计时要考虑安全性，那就是，环卫工人，他们经常穿梭在马路上都会在工衣上加装反光条，并且选用较为鲜艳的颜色起到警示作用。
教师、办公室、银行等这类人员的工衣在设计时要要考虑、专注、严肃等因素。通常选用职业装的比较多。这样能更彰显出职业特点。
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